Le differenze di retribuzione sono sempre più ritenute responsabili di insopportabili diseguaglianze economiche. Il vero problema, però, è rappresentato dal modo in cui queste differenze si realizzano. C’è un giustificato merito individuale dietro le differenze o queste sono il risultato
Le differenze di retribuzione sono sempre più ritenute responsabili di insopportabili diseguaglianze economiche. Il vero problema, però, è rappresentato dal modo in cui queste differenze si realizzano. C’è un giustificato merito individuale dietro le differenze o queste sono il risultato di rendite di posizione, ingiustizie, privilegi? E’ l’uguaglianza dei punti di partenza che occorre ristabilire per dare a tutti le stesse opportunità. L’ascensore sociale dev’essere riattivato. La società va resa finalmente e realmente aperta. Partire con poco non è tragico se si ha la prospettiva di migliorare confidando sul riconoscimento del proprio impegno. Ma se questo non è premiato, allora lo scoramento avanza. E il declino diventa inevitabile.